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深入开展标准化建设 全面提升基层党建质量

2019-05-29 08:52 作者:彩31

  近年来,安康市坚持用标准化推进规范化,以高标准引领高质量,将基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒,有力推动了基层组织建设全面进步、全面过硬。

  一是精准立标引领。紧扣脱贫攻坚、乡村振兴现实需要,从组织体系、工作运行、作用发挥等8个方面设定26项具体指标,细化量化建设标准、统一工作流程,让1683个农村党支部个个干有标尺、做有方向、评有依据。二是严格对标创建。按照“一年典型引领作示范、两年全面规范出成效、三年巩固提升上水平”的思路和2018年底达标率不少于90%、2019年全面达标的目标要求,建立252个示范支部、1436个达标支部创建台账,划定执行标准的“路线图”和“时间表”。以县(区)为单位制定实施方案,分解年度任务,以镇(办)为单位制定创建规划和推进措施,倒排工期、挂图作战。每个支部都制定一个创建方案、一张问题清单、一套工作档案,精准发力推进。三是推进依标运行。制定颁布《美丽乡村党建工作规范》安康市地方标准,把抓党建促乡村振兴的要求标准化。制定《“支部+X+贫困户”工作机制规范》,推动“支部+X+贫困户”工作机制覆盖所有贫困村,让60余万贫困群众直接收益4.02亿元,带动12万贫困群众脱贫越线。

  一是强化示范带动。实行一个示范支部一名党员领导干部联系包抓,严格对标查漏补缺,突出特色打造亮点。构建争创“红旗支部”“四面红旗”等载体,创建省级示范村党支部24个、市级示范村党支部426个,打造示范县1个,示范镇(办)15个。二是实施重点突破。在组织体系标准化上,建立产业链党支部325个、驻村工作队临时党支部1108个,流动党组织32个,“网络党支部”1683个,实现了党的组织和党的工作全覆盖。在班子建设标准化上,以村“两委”换届为契机,坚持“以事择人”,大力实施“双建双培”,招引6000余名外出能人回归,把5045名致富带头人、1015名35岁以下的优秀青年选进村级班子,促进班子建设全部达到标准化要求。在场所建设标准化上,抓住陕南移民搬迁机遇,配套4.3亿余元,新建面积500平方米以上的党群服务中心375个,改扩建679个,标准化活动场所占比达到95.3%。在经费保障标准化上,坚持按标准高线兑现工作经费和干部补贴,为每个党支部每年再拨付5000元党建专项经费和党员人均100元教育经费。统筹贫困村脱贫攻坚扶持资金7亿余元发展村级集体经济,推进经费保障达到标准化要求。三是开展后进整顿。逐一对照标准查清154个后进支部存在问题,列出清单、建立台账、销号管理,落实县级领导联点整顿、转化达标,实现动态“清零”。

  一是夯实责任。把标准化建设纳入各级党组织抓党建责任体系。市、县(区)、镇(办)党委及其班子成员全部建立责任、任务、问题“三张清单”,1538名党员领导干部全部下沉到底精准指导、对标落实。二是加强督导。坚持每月巡查暗访、季度督查考核、半年观摩点评、年终绩效评估。146个市县督导组每季度随机抽查,现场发现问题、答疑解惑、督促整改。今年以来,市、县(区)和镇(办)党委共组织召开现场推进会153场次,表彰先进党支部355个,通报批评问题较多的党支部152个,约谈提醒2名县委组织部长、41名镇(办)党委书记,组织调整15人,有力有效地传导压力、激发动力、强化执行力。三是发挥作用。坚持以标准化建设引领推动中心工作落实,深入开展“秦巴明珠党旗红、追赶超越当先锋”活动,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,大力弘扬敢创一流、敢挑重任、敢为人先的精神,推动全市追赶超越、脱贫攻坚、基层党建、“三项机制”等重点工作走在全省前列,年度目标责任考核实现“三连优”,打造出党建引领新民风、党建引领“三治融合”“支部建在网上、党员连在线上”和抓实党建迎来高速绿色发展等工作品牌,为安康“追赶超越、绿色崛起”提供了有力保障。

  来源:《当代陕西》党建特刊【】【打印】【关闭窗口】相关报道·以用为本激发活力 人才引领转型发展

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