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沿海薪酬 湖南工作 蓝思科技春招逾两万人

2019-05-01 05:18 作者:彩31

  “蓝思科技要招一万余工人!”随着蓝思科技(以下简称“蓝思”)各园区的扩展,蓝思缺人的信息又迅速在朋友圈刷屏。

  凤凰网湖南讯(文/杨清 谢珂珂)“蓝思科技要招一万余工人!”随着蓝思科技(以下简称“蓝思”)各园区的扩展,蓝思缺人的信息又迅速在朋友圈刷屏。

  每天上下班时间,路过蓝思科技任何厂区附近,总能见到很多穿着红蓝相间工装的员工。这套陪伴蓝思科技度过10多年时光的蓝色工装,如今也成为很多人引以为傲的“蓝思梦”。最近,这份“蓝思梦”又在邀请新的小伙伴加入。

  据了解,三月份蓝思科技浏阳园区将要招工15000人,榔梨园区8000人,星沙园区3000人。“在蓝思,不仅能实现在内陆工作,还能拿沿海薪酬。”说起薪酬制度时,蓝思科技浏阳园区招聘主管罗虹笑称,“我们工资发放准时,丝毫不用担心拖欠工资。”

  在浏阳工业园区,有一座五颜六色的小楼房格外引人注目,铅笔型状的围墙,彩虹颜色的跑道,绿草如茵的操场,各种各样的玩具......草坪上,大班的小孩们正在跟着老师做游戏,一张张稚嫩的脸上带着纯真的笑容。

  这是蓝思去年9月份建立的双语幼儿园。为了不让孩子们成为留守儿童,不少蓝思的员工在幼儿园建立时就给家里的小孩子报了名。带着孩子上班,这是多少父母想做又做不了的事,蓝思做到了。

  此外,入职当天就能享受的人才公寓、夫妻房、双人间、家属房......也吸引了不少人。

  同时,蓝思科技非常注重员工业余文化生活,公司不仅每月定期举办员工生日晚会、棋牌赛、旅游、运动会等活动,还建有篮球场、网球场、电影院、员工服务中心等文娱设施及生活便利设施。

  “业余时间,我们组织员工出去吃饭、唱歌、团建放松大家的心情。”罗虹说到“新员工进来后,会有师傅以老带新,一对一,不管生活、工作上有什么事,都可以找师傅。”

  “钱多事多离家近”是每一位上班族的梦想,不管梦想有多远,蓝思的每一位员工都用自己的双手在创造;不管前路有多坎坷,蓝思科技也一直用自己的努力在践行着每一位员工的梦想。

  (1)绩效津贴:根据公司生产效益计算绩效上不封顶;另特殊岗位津贴高达100-500元/月;

  (3)学历津贴:大专100元/月,本科200元/月,硕士及以上300元/月;

  3、路费补贴:省内100元(怀化、湘西州视为省外标准),省外200元(江西萍乡、宜春地区视为省内标准),仅限第一次入职蓝思享受,入职满1个月随工资入账。

  (1)每周工作5天,每天8小时,其他时间为加班时间,严格按照国家劳动法核算加班费;

  (2)加班时间:周一至周五每日加班2-2.5H,公司依法支付加班费(平日加班1.5倍工资,周末2倍工资,节假日支付3倍工资);

  (1)食宿条件:免费住宿,按级别享受1-8人间不同标准,宿舍配空调,并提供免费洗衣服务,双职工夫妻入职即可享受夫妻房待遇;现有6个员工食堂,餐费3.5-10元/餐,日均餐费12元/人;

  (2) 餐饮补助:按照工作餐基准价格的50%给予补助,凭食堂就餐消费记录进行核算,月平均最高补助195元(即早餐补助1.5元,正餐补助2.5元,日补助6.5元);

  (1)公司依法为员工办理五险一金,另住房公积金个人缴纳127元/月,公司缴纳127元/月,辞职后可全部领取,领取标准为254元/月。

  全体员工享有国家法定假(每年11天),工伤假,丧假,婚假,产假,陪产假,带薪年休假(5天/满1年)等假期;

  (2)公司与全国多所高校合作,开展在职学历教育班,提供学习机会,表现优秀者给予报销学费,享受学历补贴(拿到毕业证即可享有);

  (3)表现优秀者将获得调薪、晋升机会(所有基层管理者、技术岗位都将通过内聘产生):

  A、技术通道:员工-技术员助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师;

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